God ledelse. Hvad er vigtigt og hvornår lykkes jeg?

Formål
God ledelse handler om at få ”forretningen” og de samlede menneskelige ressourcer til at spille sammen og skabe endnu bedre resultater.
God ledelse handler også om at sikre følgeskab og trivsel i arbejdsfællesskabet.

Arrangement bliver tilrettelagt ud fra de emner, som I finder mest relevante sammenholdt med den tid, I kan afsætte til mødet - fx 1, 2 eller 3 timer.
Mulige emner er:

  • Situationsbestemt ledelse
  • Krav, rammer, kompetencer og mål - ledelsesrum
  • Ledelse af fagkolleger og andre fagligheder
  • Faglig ledelse, personaleledelse
  • Motivation og følgeskab
  • Udvikling af medarbejdere/fagkolleger
  • Kommunikation og samspilsdilemmaer
  • Konflikthåndtering
  • Skabe plads til ledelse
  • Hvad skal jeg bruge min ledelses tid til?
  • Hvad forventes der af mig? Hvornår lykkes jeg?
  • Hvad er de vigtigste ledelsesmæssige opgaver, som jeg skal lykkes med på den korte og den lidt længere bane?
  • At lede sig selv
  • Hvordan udvikler jeg mig som leder?

    Målgruppe
    Til dig, der ønsker at arbejde med din lederrolle

    Tilmelding
    Konceptet er, at du eller flere yngre læger selv samler en gruppe yngre læger, gerne mindst 10 personer. Underviser Mette Krøigaard kommer ud og underviser jer på afdelingen eller det sted, I aftaler.

    Kontakt
    Når I har samlet en gruppe eller har spørgsmål, kontakt Mette Krøigaard mek.yl@dadl.dk eller Thomas Kjær Jensen thk.yl@dadl.dk